بمشاركة فطمة بنت المختار سالم.. ندوة بالجناح الموريتاني تبحث تأهيل الكفاءات الوطنية وربط الانتقال الطاقوي بفرص التشغيل والتنمية
في سياق جهودها لتعزيز الاستفادة من إمكاناتها في مجال الطاقات النظيفة، شاركت موريتانيا في نقاشات متخصصة حول مستقبل الهيدروجين الأخضر ومتطلبات تطوير الكفاءات المهنية المرتبطة به، وذلك من خلال فعالية جانبية نظمتها وزارة التكوين المهني والصناعة التقليدية والحرف، بالشراكة مع وزارة الطاقة والنفط، وبالتنسيق مع وزارة البيئة والتنمية المستدامة، على هامش مؤتمر الأطراف الحادي والثلاثين للمناخ (COP31) بمدينة أنطاليا التركية.
واحتضن الجناح الموريتاني، اليوم الخميس، هذه الفعالية بحضور وزيرة البيئة والتنمية المستدامة، السيدة مسعودة بحام، تحت عنوان: «الهيدروجين الأخضر ومهن المستقبل: إعداد الكفاءات الموريتانية من أجل انتقال طاقوي مولّد لفرص العمل»، حيث تركزت أعمالها على استشراف احتياجات سوق العمل المستقبلية، وبحث سبل إعداد الموارد البشرية الوطنية لمواكبة التحولات في قطاع الطاقة.
وسجلت الفعالية مشاركة السيدة فطمة بنت المختار سالم، مديرة ترقية المهن والمؤسسات الحرفية متناهية الصغر والصغيرة والاقتصاد الاجتماعي والتضامني بوزارة التكوين المهني والصناعة التقليدية والحرف، إلى جانب مجموعة من المسؤولين والخبراء والأكاديميين والمهتمين بقضايا الطاقة والبيئة والتنمية المستدامة.
وأشرفت على تسيير الجلسة السيدة آمنة بلال، المكلفة بمهمة لدى وزارة التكوين المهني والصناعة التقليدية والحرف ونقطة الاتصال المعنية بالمناخ، بمشاركة السيد أحمد الدين سو دينا، المدير العام للبترول والهيدروجين منخفض الكربون بوزارة الطاقة والنفط، والدكتور بامبا عبد الله، المدير المساعد للساحل والمناطق الرطبة والمحميات الطبيعية بوزارة البيئة والتنمية المستدامة، والأستاذ الباحث بجامعة نواكشوط.
كما شاركت في النقاشات الدكتورة عزيزة سيدي بونا كواد، الباحثة ورائدة الأعمال في مجال الطاقات المتجددة، والسيدة كارلي بوي يي ليونغ، إحدى قيادات أوباما لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ للفترة 2025-2026، ومؤسسة مبادرة Climate Incubator، وعضوة المجموعة الاستشارية للشباب التابعة للأمم المتحدة لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ المعنية بالعدالة البيئية والمناخية.
وتطرقت المداخلات إلى الفرص التي يتيحها تطوير صناعة الهيدروجين الأخضر في موريتانيا، والتحديات المرتبطة بتوفير الكفاءات المؤهلة، فضلاً عن المهارات التقنية والمهنية التي تتطلبها المشاريع المستقبلية، ودور مؤسسات التكوين المهني في إعداد أطر وطنية قادرة على تلبية احتياجات هذا المجال الحيوي.
كما ناقش المشاركون سبل تعزيز مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاد الأخضر، وتوسيع فرص مشاركة الشباب والنساء في الأنشطة الاقتصادية والمهن الجديدة المرتبطة بالطاقات المتجددة، مع التأكيد على ضرورة التوفيق بين متطلبات الاستثمار وحماية البيئة وضمان استدامة المشاريع.
وأكدت مخرجات النقاش أهمية جعل تنمية الكفاءات الوطنية ركيزة أساسية في مسار الانتقال الطاقوي، من خلال تحديث برامج التكوين، وتطوير التخصصات المهنية، وتعزيز التعاون بين القطاعات الحكومية والمؤسسات الاقتصادية والهيئات البحثية، بما يضمن مواءمة التأهيل المهني مع التحولات المتوقعة في سوق العمل.
وتعكس هذه الفعالية اهتمام موريتانيا بتعزيز الربط بين الاستثمار في الطاقات النظيفة والتنمية البشرية والاقتصادية، والعمل على تحويل مؤهلاتها في مجال الهيدروجين الأخضر إلى فرص استثمارية وإنتاجية تساهم في خلق الوظائف، ونقل التكنولوجيا، وتوسيع آفاق التشغيل أمام الكفاءات الوطنية.
